Vitus Zuid zoekt met ingang van 1 augustus 2025 een:

Ben jij een enthousiaste leerkracht die onze overtuiging deelt dat de onderwijsbehoeften van
kinderen altijd centraal moeten staan? Vind je communicatieve zelfredzaamheid net zo belangrijk
als wij? Heb jij specifieke kennis en ervaring rondom taal? En ben je bovendien nieuwsgierig naar
het onderwijs en de begeleiding van leerlingen met een auditieve en/of communicatieve
beperking? Dan ben jij de Leerkracht die wij zoeken!

Wil jij:
✅ Onderdeel uitmaken van een professioneel- en collegiaal team?
✅ Je verder ontwikkelen als onderwijsprofessional in onze organisatie?
✅ Opbrengst gericht toewerken naar re-integratie van onze leerlingen?
✅ Samen met collega's taalbeleid ontwikkelen en coördineren?

Wat ga je doen?

• Je geeft les aan kleine groepen leerlingen;
• Je werkt op een van de vier leslocaties van de Mgr. Hanssen. Op alle locaties wordt vanuit dezelfde gemeenschappelijke didactische principes en met dezelfde methodieken gewerkt.
Dat maakt het voor jou ook een stuk makkelijker;
• Je stuurt, samen met een collega beleidsadviseur, de werkgroep taal aan bestaande uit 16 personen met diverse disciplines. Jullie vertegenwoordigen de werkgroep taal in een multidisciplinair team en leggen hierover verantwoording af aan de algemeen directeur. Jullie houden je bezig met beleidsontwikkeling t.a.v. taal op voornamelijk adviserend en uitvoerend
vlak in nauwe samenwerking met andere disciplines en werkgroepen.

We zoeken voor bovenstaande functie een collega met:

• Hart voor de leerlingen;
• Een afgeronde opleiding leerkracht primair onderwijs;
• Een afgeronde Master (S)EN Opleiding met o.a. het uitstroomprofiel leren;
• Aantoonbare kennis en ervaring m.b.t. beleidsontwikkeling en coördinatie taal/lezen;
• Een duidelijke visie aangaande het door ontwikkelen van ons taalonderwijs;
• Sterke communicatieve en organisatorische kwaliteiten.

Wij bieden:

• Een rol als beleidsadviseur Taal voor 1 jaar met uitzicht op verlenging;
• Een baan met veel vrijheid en afwisseling, waarbij een groot beroep wordt gedaan op zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid;
• Goede ondersteuning van collega's in een fijne werkomgeving;
• Een professionele leeromgeving met enthousiaste collega's;
• Actieve begeleiding en ondersteuning door de organisatie. Je staat er dus niet alleen voor!
• Trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Gedurende de uitvoering van deze aanvullende rol bieden wij een tijdelijke toelage.

Word jij enthousiast van deze vacature?

Bij interesse nodigen wij je van harte uit te reageren, uiterlijk op 16 juni 2025 via werken@vituszuid.nl
Voor meer informatie over de functie kun contact opnemen met Ravian Close, algemeen directeur via 06-39019221 / ravian.close@mgrhanssen.nl of Glenn Wilson, 06-14046122 / glenn.wilson@mgrhanssen.nl, HR-adviseur.